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El Derecho Internacional a Saber (conocido por sus siglas en ingles IRTK, o "International Right to Know") pretende eliminar desventajas exigiendo a compañías con sede en Estados Unidos o que cuyas acciones se coticen en los mercados de valores estadounidenses y sus subsidiarias y principales contratistas extranjeros, develen información sobre sus operaciones en el extranjero similarmente a como lo tienen que hacer en su país de origen. El IRTK se aplicaría a compañías como Newmont o Doe Run, las cuales operan dos explotaciones mineras en Perú, lo cual les daría a los residentes los mismos derechos que poseen los estadounidenses de obtener información sobre productos químicos tóxicos vertidos en sus comunidades. El IRTK va más allá de develar datos medioambientales e incluye información relacionada con prácticas laborales y de derechos humanos. Esto es porque ha habido demasiados casos, como los mencionados en este informe en español e inglés (link to entire report or part of the report containing the cases), en los que compañías estadounidenses han sido cómplices de abusos contra los derechos humanos, relocalizaciones forzosas, trabajos forzosos, explotación de menores y de una amplia gama de prácticas peligrosas. En Estados Unidos, las leyes de derecho a saber primordialmente se centran en los productos químicos tóxicos, además de la seguridad de las prácticas laborales. Otros aspectos de estas operaciones -como la contratación de niños o la conducta en materia de seguridad de las compañías- pueden no requerir ser develadas, pero en este país están reguladas. Mientras que el IRTK no intenta extender la restricciones norteamericanas en este sentido, sí incluye requisitos de dar a conocer prácticas, que, si se llevaran a cabo en Estados Unidos, estarían reguladas. El IRTK también refleja el espíritu de estándares y prácticas internacionales existentes o emergentes, incluyendo la Declaración Universal de los Derechos Humanos, los estándares laborales de la Organización Mundial del Trabajo, y el Código de Conducta de los Oficiales Policiales de las Naciones Unidas. El propósito fundamental de esta iniciativa es dar a comunidades de todo el mundo el poder de la información, una herramienta vital para promocionar los derechos de las comunidades a participar en los procesos legislativos relacionados con el desarrollo económico. Lo Que el Derecho Internacional a Saber No Es El IRTK no es un "código de conducta", ni tampoco extendería los estándares norteamericanos a las operaciones internacionales. No impondría ni limitaciones ni requerimientos a la conducta de las compañías estadounidenses en otros países. Las corporaciones norteamericanas seguirían realizando sus operaciones como otras cualesquiera. La diferencia sería que el público estadounidense -y las comunidades en las que las corporaciones operen- tendrían el derecho a saber sobre datos básicos acerca el impacto de las operaciones de dicha compañía. Algunas leyes de Estados Unidos -como la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA)- ya regulan las actividades de las firmas norteamericanas en el exterior. La FCPA en muchos aspectos es un modelo exitoso para extender los valores estadounidenses a compañías de este país que operen en el extranjero. El IRTK complementaría estas leyes. ¿Por Qué Necesitamos el Derecho Internacional a Saber? Hay razones prácticas y éticas para capacitar a las comunidades de todo el mundo a través de los estándares de facilitación de información. Estas razones incluyen la defensa de los recursos naturales del planeta, defender la salud y la seguridad de las comunidades, promover derechos laborales y proteger los derechos humanos. También existen ideales que promueven la buena gobernabilidad, incluyendo creer en la transparencia, responsabilidad y justicia. Pero también hay impactos directos en la vida diaria en Estados Unidos que deberían convencer a los norteamericanos a apoyar el IRTK. Estos son algunos ejemplos: Las Compañías Son Buenos Embajadores - Las compañías estadounidenses representan a nuestro país. Son motores de crecimiento económico, pero también son embajadores informales de nuestro país y nuestros ideales. El IRTK es una manera de asegurar que las compañías norteamericanas representan valores positivos en el extranjero. Fe en las Compañías de Estados Unidos - Los escándalos financieros han conmocionado a las compañías norteamericanas. El IRTK sería justamente una manera de recuperar la confianza en las compañías estadounidenses demostrando a la comunidad internacional que nos tomamos en serio no sólo la apertura y la transparencia, sino también el bienestar de otros en el mundo. Opciones para el Consumidor - El mercado libre sólo funciona cuando los consumidores están informados sobre los productos que compran. El IRTK ayudaría a educar a los consumidores estadounidenses sobre cómo nuestras compras impactan a comunidades de todo el mundo. Economías Sostenibles - Estados Unidos, como el mayor consumidor y beneficiario de la economía global del mundo, tiene un enorme interés en la viabilidad a largo plazo de la integración de las economías del mundo. El IRTK ayudará a crear relaciones constructivas basadas en el intercambio de información con comunidades de todo el mundo. Climas Económicos Justos - Las compañías estadounidenses se beneficiarán de los estándares de apertura cuando operen en el extranjero. Responsabilidad Legal -Compañías norteamericanas, como Unocal y ExxonMobil, han sido enjuiciadas en cortes de Estados Unidos por prácticas dañinas en el extranjero. El IRTK ayudará a mejorar la conducta de estas compañías para que los extranjeros afectados no acaben reclamando justicia en los tribunales norteamericanos. Liderazgo Estadounidense - Las compañías europeas recientemente se han puesto a la cabeza de la promoción de la responsabilidad social de las corporaciones. El IRTK será un paso de gran importancia para que las compañías estadounidenses sean las líderes en este sentido. Apoyo para Compañías de Estados Unidos - Compartiendo información con comunidades de todo el mundo, el IRTK ayudará a las compañías norteamericanas a ganarse la confianza de las personas que vivan cerca y trabajen en instalaciones estadounidenses en el exterior. Mejora de las Compañías Estadounidenses - Lo que se puede medir, se puede gestionar. Los estándares de apertura pueden ayudar a lograr una mayor eficacia y mejor gestión de las instalaciones norteamericanas en el extranjero. Complemento de la Ayuda al Exterior - Una de las metas de la ayuda al exterior es asistir a capacitar a las comunidades a gestionar su propio desarrollo. El IRTK lograría estas metas controlando efectivamente los costos. Up to Top |
